【第一消息】“盼盼十三水怎么提高好牌几率”(果然有透视挂)

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【央视新闻客户端】

"> 正定,一座把根扎进历史深处、更把心贴近人民心里的古城。

在这座古城中 ,党建引领如同一条红线,贯穿于经济社会发展的方方面面,为保险服务百姓民生提供了坚强的组织保障和方向指引。实践表明 ,只有把党的政治优势、组织优势转化为服务民生的实际效能,才能让保险真正走进百姓心里,成为有温度的民生守护 。

作为扎根正定的人身险经营机构 ,中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿 ” ,股票代码:601628.SH,2628.HK)正定支公司的保险从业者们,正通过党建引领让保险服务成为人民群众美好生活的“安全网” 。

“流动工位”近民心

中国人寿正定支公司经理办公室的门敞开着 ,椅子还带着余温,桌上的文件摊开未合,经理李正会却已不见踪影。同事们见怪不怪:“准是又‘跑’出去了。 ”

这一次 ,她跑到了乡镇派出所 。客户张先生意外摔伤,行动不便,一份关键证明材料需要协调办理。李正会熟悉流程 ,更熟悉乡亲们的难处——她抓起车钥匙就出了门,一路协调,只为让理赔款早一天送到客户手中。

对李正会而言 ,办公的边界从来不在四壁之内 。田间地头 、农家院落、社区巷口,哪里有群众急需解决的“结”,哪里就是她的“工位”。

二十多年保险一线摸爬滚打 ,李正会深知 ,保险的价值不只是卖出一张保单,而是在关键时刻能不能发挥保障作用。走上管理岗位后,她发现 ,乡亲们的保障需求日益多元,但许多人对保险的认知还停留在表面;一线营销员反映,服务难触达、信任难建立 ,声音里透着焦虑 。公司和乡亲之间,隔着一层看不见的膜。“必须把工位搬到群众身边去 ”李正会暗暗下决心。

自2020年任职支部书记 、支公司经理以来,李正会带着骨干扎进基层 ,听营销员讲展业服务难处,听客户说保障期盼,听乡亲们唠生活担忧 。这样的走访累计超过1800次 ,厚厚几大本笔记,密密麻麻记满了来自一线的声音。翻着这些笔记,李正会心中渐渐亮堂起来。

方向有两个 。一个是把保障扎进泥土里 。她敏锐对接民生需求 ,大力推广惠民保险 ,为乡亲们量身定制保障方案。2024年7月,朱河村高大爷意外摔伤左膝,一家正为治疗费发愁时 ,中国人寿营销员进村宣讲保险政策并上门服务,家人才知道社区早已为60岁以上老人投保了意外险。理赔款很快到手,高大爷拉着上门探望的营销员的手 ,眼眶泛红:“我活了大半辈子,没想到还能享受到保险帮助 。你们服务得真好,理赔真快!”朴实的话语 ,让李正会意识到,这条路走对了。

另一个方向,在人。好办法需要队伍来落实 。公司早会上 ,李正会发出号召:“党员亮身份,带头走出去!”必须以党建促发展,把那些业务扎实、为人可靠、最能走进群众心里的党员树起来 ,让大家跟着学 、照着做。她开始寻找能点燃团队 、照亮乡亲的“火把 ”。营销员党员刘树军的身影 ,自然而然地映入她的视野 。

三十年坚守践初心

刘树军,这个名字在中国人寿正定支公司响当当。从业近三十年,服务客户超万人 ,总公司颁发的奖章拿了18回。同事们提起他,都说“刘哥做人实在、靠得住” 。

但这份口碑不是一天攒下的。

加入中国人寿前,刘树军曾用6万元进了一批新衣服 ,打算做服装生意。然而,南方洪灾的消息传来,电视里灾区画面让他久久不能平静 。他做了一个让周围人都惊讶的决定——将一卡车新衣服全部捐了出去 。电视台想采访 ,他躲了。一个农村出来的孩子,家境贫寒,骨子里有的就是朴实。

如今回想 ,刘树军说那车衣服捐得值:“捐衣服帮了人,也断了我做生意的念想 。保险能在关键时刻帮助人,做保险让我觉得活着有分量。这辈子 ,就干这一件事 ,干好它。”

从单打独斗的营销员成长为团队主管,刘树军始终没有忘记那个朴素的起点 。当李正会号召党员带头把服务送到群众身边,刘树军和他的“腾飞职场 ”成了“破冰行动”的先锋。

没有花架子。刘树军带着伙伴们从最基础的服务做起——在村委会门口摆摊做保险咨询 。起初乡亲们围着看新鲜 ,也毫不客气地质疑:“这保险真能管用?”“说得好听,到时候能赔吗? ”刘树军和伙伴们不急不恼,用大白话掰开揉碎了讲 ,把条款一条条“翻译 ”成乡亲们听得懂的话。渐渐地,村民们拿着手头的保单围拢过来,从疑虑到点头 ,眼神里有了信任。

走过一村又一村,那层无形的隔膜松动了 。伙伴们的干劲越来越足,“人人争先、服务争先”的劲头 ,在正定支公司燃了起来。

刘树军的三十年保险路没有捷径,就是日复一日地拜访,把自己“泡”在客户的需求里。“客户的事就是我的事 。 ”这不仅是他个人的座右铭 ,更是他带团队的铁规矩 。“腾飞职场”以诚信立身 ,赢得客户长久的信赖。团队续保率达95.6%,转介绍率73%,这些数字背后 ,是一个又一个家庭沉甸甸的托付。

淬炼担当守本心

2016年,马益沙还是围着家和两个孩子转的全职妈妈 。那一年,她加入中国人寿 ,从普通营销员起步。中国人寿正定支公司注意到了这位新人身上的韧劲与拼劲,把她当作一棵好苗子用心栽培,但谁也没预料到 ,这棵苗会长得如此之快。

2024年,吉隆坡世界华人保险大会领奖台上,马益沙接过奖杯 。聚光灯下 ,她脑海中闪回的是八年来的细碎时光——清晨出门孩子未醒,深夜归来家人已入眠,是家庭的理解支撑她心无旁骛地向前奔跑。

更是脚下这片土壤的滋养。中国人寿正定支公司“老带新”的传统和开放分享的氛围 ,让她像海绵一样汲取养分 。一得空 ,她就向前辈请教,啃条款 、研读案例,为每个客户设计方案前反复思量 ,直至找到最适合的那一种。

日积月累淬炼出的专业与真诚,为她赢得了客户的信赖。一位素来谨慎的客户,在多方对比后 ,将全部保障托付给了她 。这位客户还特意录下一段视频叮嘱:“马益沙,你一定要好好干,要为正定的老百姓送去更多保障。 ”这段视频 ,马益沙反反复复播了很多遍。她深切感受到,“为人民服务”并非无形的概念,它就藏在每一次耐心的解答、每一份周全的方案里 。

2025年9月 ,经过组织培养与考察,马益沙光荣加入中国共产党 。宣誓后,支部书记李正会为她佩戴上党员徽章。身份的转变意味着更重的责任。马益沙明白 ,自己接过的 ,不再仅仅是一份工作,而是一份需要用心用情履行的使命 。

“四心”党建筑堡垒

一名党员就是一面旗帜,一个职场就是一座堡垒。在中国人寿正定支公司 ,党建不是写在文件里的口号,而是融入每一次走访、每一份保单 、每一次服务。

针对寿险营销员工作特点,正定支公司党支部结合实际实施“组织关系隶属不变、党内生活一体参与 ” ,打造“四心立魂”品牌——以思想铸魂凝聚政治向心力,以业务融合激发发展驱动力,以标杆引领锻造队伍战斗力 ,以合规护航筑牢发展根基 。

营销员党员主管张小刚,带领“朝阳职场”坚持每月率先举绩,当好团队“领头羊 ”。他还注重“找苗子”“育苗子” ,引领帮扶团队成员马益沙快速成长。近三年,张小刚和刘树军两名党员主管带领的两个团队,已成为正定支公司发展的中坚力量 。

党支部还积极开展“亮身份、亮标准 、亮承诺 ”活动 ,组建营销员党员流动服务小组 ,在客服中心设置“学雷锋志愿服务岗 ”,要求党员佩戴党员徽章上岗,对客户咨询全程跟踪、一站式解决。党员们定期深入街道、乡镇开展金融知识宣讲 ,将保险温度送到千家万户。在合规经营方面,营销员党员带头签订合规经营承诺函,建立依法合规经营责任清单 ,以职场为管理端口,抓好早夕会和集中学习会的合规教育 。

正是这些点滴行动,让中国人寿正定支公司交出了一份沉甸甸的答卷:支部书记李正会荣获中管金融单位优秀党务工作者 ,支部荣获中国人寿“四强”党支部和“省级特色示范党支部”荣誉称号;通过大力推广惠民保障,为全县超55万乡亲筑起风险防线;营销伙伴们的足迹遍布乡镇村组的走访路上,留在“孝亲敬老 ”活动的欢笑里 ,也镌刻在“爱心助残单位”的奖牌中……

金融强国建设需要打造强大的金融人才队伍。中国人寿正定支公司用实践证明,当党建与业务深度融合,当党员的先锋模范作用渗透进每一个服务环节 ,高质量发展的根基就会越扎越深。

正定 ,古称常山,赵云故里,自古便有“常胜”之名 。如今 ,中国人寿正定支公司的保险从业者正以党建铸魂 、以实干立身,把“服务国家发展大局守护人民美好生活 ”的誓言,一笔一画写进百姓心坎里 。

正为向 ,定心安。这份底气,正从古城正定,传向更远的地方。

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